company sector

CHEF DA PARC

Entreprise anonymeBéchar

Secteur d'activité

BTP, Construction, Immobilier

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3

Date d'expiration

19 novembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Années d'expérience

3 À 5 Ans

Description:

Nous recherchons un Chef de Parc expérimenté pour gérer efficacement les activités de maintenance, logistique, achat, stock et transport au sein de notre site à Béchar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (TS, Licence LMD).

Responsabilités:

  • Superviser et coordonner les opérations de maintenance et d’entretien des équipements et véhicules.

  • Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et matériels nécessaires au bon fonctionnement du parc.

  • Organiser et optimiser les flux logistiques et les transports internes et externes.

  • Assurer le suivi des achats en collaboration avec le service achat pour garantir la disponibilité des ressources.

  • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.

  • Encadrer et animer l’équipe technique et logistique.

  • Établir des rapports réguliers sur l’état du parc, les interventions réalisées et les besoins futurs.

Exigences:

  • Diplôme TS Bac +2, Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine technique ou logistique.

  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en maintenance et gestion de parc.

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock et maintenance.

  • Capacités organisationnelles et sens de la planification.

  • Bonnes compétences en communication et leadership pour gérer une équipe.

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Permis de conduire valide est un plus.

Avantages:

  • Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec possibilité de renouvellement.

  • Environnement de travail dynamique et stimulant à Béchar.

  • Opportunités de développement professionnel et formation continue.

  • Rémunération attractive selon profil et expérience.

  • Participation à des projets variés et responsabilisants.

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