BUSINESS PLANNER

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Élaboration de Business Plans complets

Concevoir des plans d'affaires structurés à court, moyen et long terme.

Intégrer les volets marché, stratégie, marketing, finance, RH et opérationnel.

Études de marché et veille concurrentielle

Analyser les tendances sectorielles, la demande, les acteurs clés et les opportunités.

Produire des benchmark sectoriels et des rapports stratégiques.

Modélisation financière avancée

Définir les hypothèses, construire les prévisions (CA, charges, trésorerie, marge).

Établir les bilans prévisionnels, seuil de rentabilité, besoin en fonds de roulement (BFR).

Scénarios de croissance & recommandations stratégiques

Élaborer plusieurs scénarios d’investissement ou de développement.Proposer des recommandations chiffrées et argumentées pour la direction.

Accompagnement des porteurs de projet

Travailler en lien avec les équipes métiers (production, marketing, ventes, RH, etc.).

Consolider les besoins, structurer les objectifs, estimer les ressources.

Support au financement & levée de fonds

Préparer les dossiers à destination des investisseurs, banques, institutions.

Participer à la rédaction des pitch decks et des notes stratégiques.

Suivi post-plan & évaluation de performance

Mettre en place des tableaux de bord de suivi des objectifs.

Réaliser des bilans réguliers pour comparer les réalisations aux prévisions.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

Modélisation financière sous Excel

(formules avancées, scénarios, cash flow, TRI, VAN, dashboard financier).

Maîtrise d’outils de business planning

Connaissance en stratégie d’entreprise

Business model, SWOT, PESTEL, matrices BCG/Ansoff, OKR/KPI.

Rédaction professionnelle & structuration de dossiers

Connaissances juridiques et fiscales de base.

Sens analytique et rigueur méthodologique

(capacité à valider les hypothèses, recouper les données, chiffrer les risques).

Communication stratégique

Présenter un plan à des investisseurs, des partenaires ou une direction.