company sector

Administrateur hardware

Entreprise anonymeAlgérie

Secteur d'activité

BTP, Construction, Immobilier

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4

Date d'expiration

31 octobre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Années d'expérience

3 À 5 Ans

Description:

Nous recherchons un Administrateur hardware confirmé pour rejoindre notre équipe en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des systèmes d'information et maîtrise parfaitement la gestion et la maintenance des infrastructures matérielles. Ce poste est ouvert aux profils titulaires d’un Bac +2 à Bac +4 en informatique ou disciplines connexes.

Responsabilités:

  • Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des équipements hardware (serveurs, postes de travail, périphériques réseau).

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles afin de garantir la continuité des services IT.

  • Mettre en place des procédures de sauvegarde et de sécurité des données liées aux infrastructures matérielles.

  • Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour optimiser les performances des systèmes.

  • Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations pour moderniser le parc matériel.

  • Gérer les stocks de matériel et coordonner les interventions avec les fournisseurs et prestataires externes.

Exigences:

  • Diplôme TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en informatique, systèmes d’information ou domaine similaire.

  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en administration hardware dans un environnement professionnel.

  • Maîtrise des architectures serveurs, des composants matériels et des outils de diagnostic.

  • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des réseaux informatiques.

  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d’une équipe.

  • Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux incidents techniques.

Avantages:

  • Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

  • Environnement de travail dynamique et innovant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur IT.

  • Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

  • Rémunération attractive adaptée au profil et à l’expérience.

  • Participation à des projets variés et challengeants dans le domaine des systèmes d’information.

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