Talent Acquisition Specialist

Une entreprise multinationale recrute actuellement un Talent Acquisition Specialist afin de renforcer son équipe RH et accompagner sa stratégie de développement.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.

• Sourcer activement des candidats via les job boards, réseaux sociaux professionnels et autres outils de recherche.

• Assurer le tri des candidatures et conduire les entretiens de présélection.

• Coordonner les entretiens avec les managers et accompagner les opérationnels dans l’évaluation des candidats.

• Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils de recrutement.

• Assurer une expérience candidat positive tout au long du processus.

• Contribuer à des projets RH liés à l’attraction et à la marque employeur.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en recrutement, idéalement dans un environnement structuré ou multinational.

• Bonne maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.

• Excellentes compétences en communication et en relationnel.

• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et à travailler en équipe.

• Bonne maîtrise du français , l’anglais serait un plus.