Manager Juridique et Contentieux

Résumé du poste :

Conseiller le Management et apporter en amont une expertise juridique, et garant de la sécurité juridique des actes,

Rôles et responsabilités:

• Manager Coacher et Orienter l’équipe juridique

• Suivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entreprise

• Diffusion de l’information juridique et réglementaire aux structures concernées

• Collecte systématique des informations règlementaires et analyse des données

• Gestion de l’archivage de la documentation réglementaire

• Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction/société

• Participer à des négociations commerciales

• Rédaction et négociation des contrats

• Gestion de tous les volets contractuels (contrats, conventions, etc.)

• Établissement et constitution des documents légaux

• Assurer les reportings périodiques des dossiers

• Suivi des affaires en justice

• Représenter la société devant les instances juridiques et administrative

• Suivi de l’exécution des contrats dans le cadre des projets menés par la société

• Veiller au respect des dispositions légales,

Qualités requises :

• Aptitudes managériales
• Rigueur et méthode
• Précision et sens de l’observation
• Capacités de négociation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de la pédagogie