Chef de Service Gestion Electronique des Documents (GED)

Missions du poste : 

- Contribuer à la mise en place, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles de la solution de GED.

-  Piloter l’exploitation, la modernisation et la sécurisation de l’infrastructure IT (systèmes, serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde, etc.).

- Assurer la haute disponibilité, la performance et la résilience des environnements informatiques.

- Encadrer les équipes techniques et coordonner les projets d’infrastructure.

- Définir, mettre en œuvre et faire évoluer l’architecture des systèmes virtualisés (VMware, …).

- Superviser l’exploitation quotidienne des environnements serveurs (Windows, Linux) et des systèmes de stockage.

- Garantir la bonne exécution des sauvegardes/restaurations, ainsi que le PRA/PCA.

-  Administrer les ressources physiques et virtuelles (CPU, RAM, disques, réseaux).

- Assurer la sécurité des infrastructures (correctifs, durcissement systèmes).

- Coordonner les déploiements de serveurs, les mises à jour, les changements d’architecture.

- Assurer un support technique de niveau 3 et piloter la résolution des incidents majeurs.

-  Produire et tenir à jour la documentation technique et d’exploitation.

- Assurer une veille technologique sur les solutions d’infrastructure, de virtualisation.

Profil recherché : 

Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+4/5 en Informatique, Systèmes & Réseaux, ou disciplines similaires. 

Expérience :  Expérience(minimum3 ans)  dans la gestion d’infrastructures IT, la virtualisation, et l’administration de plateformes critiques.

Compétences techniques :

·  Maîtrise des hyperviseurs : VMware vSphere/ESXi

·  Bonne connaissance des systèmes Windows Server et Linux.

·  Expérience en gestion de stockage SAN/NAS, sauvegarde/restauration (Netbackup,.).

·  Compétences réseau (DNS, DHCP).

·  Expérience en gestion de projets techniques (migration, consolidation, montée en version…).

·  Connaissance des architectures GED ou participation à un projet de GED .

Compétences relationnelles :

·  Leadership technique et aptitude au management d’équipe.

·  Bonne communication avec les équipes métiers et IT.

·  Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Qualités personnelles :

·  Rigueur, organisation, sens des responsabilités.

·  Proactivité, autonomie, capacité d’adaptation.

·  Esprit d’analyse, orientation solutions.