CONTRÔLEUR DE GESTION

1. Mission Principale :

• Assurer le contrôle financier et le pilotage de la performance
• Supporter la prise de décision stratégique par l'analyse financière
• Optimiser les processus de gestion et la rentabilité du groupe

1. Responsabilités Clés :

• Élaboration et suivi des budgets
• Mise en place et suivi des processus de clôture mensuelle
• Participation à l'optimisation de la trésorerie.
• Contribuer à la construction et au suivi du P&L du groupe
• Mise en place des tableaux de bord et reporting
• Analyse des coûts et de la rentabilité
• Contrôle des KPIs financiers et opérationnels
• Proposition d'actions correctives
• Support aux directions opérationnelles

3. Interactions avec les Services :

• Direction Générale : Reporting

• Finance : Collaboration étroite sur tous les aspects financiers

• Commercial : Suivi de la performance commerciale

• Marketing : Analyser le ROI des actions marketing

• Opérations : Suivi des coûts opérationnels

• RH : Analyse de la masse salariale

• Direction Générale : Reporting

• Finance : Collaboration étroite sur tous les aspects financiers

• Commercial : Suivi de la performance commerciale

• Marketing : Analyser le ROI des actions marketing

• Opérations : Suivi des coûts opérationnels

• RH : Analyse de la masse salariale

• Compétences Requises :

• Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion

• 3-5 ans d'expérience en contrôle de gestion

• Expertise Excel avancée

• Maîtrise des outils de BI et reporting

• Connaissance des normes comptables

• Bilingue arabe/français, anglais un plus

• Qualités Personnelles :

• Rigueur et précision

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Proactivité et autonomie

• Sens de la communication

• Intégrité professionnelle

• KPI de la Poste :

• Respect des délais de reporting

• Fiabilité des analyses produites

• Pertinence des recommandations

• Efficacité des outils de pilotage mis en place

• Impact des actions d'optimisation proposées

• Position dans l'Organigramme :

• Rattachement à la DGA

• Collaboration étroite avec le service financier

• Interface avec tous les responsables de services

• Missions Détaillées : a) Pilotage budgétaire :

• Élaboration des budgets annuels

• Suivi des réalisations vs budget

• Analyse des écarts

• Prévision régulière

• b) Reporting et analyses :

• Production des reportings mensuels

• Analyse de la performance

• Études spécifiques sur demande

• Calcul et suivi des marges

• c) Amélioration continue :

• Optimisation des processus

• Développement d'outils de gestion

• Proposition de solutions d'amélioration

• Formation des opérationnels

• Principaux livrables :

• Reporting mensuel consolidé

• Tableaux de bord de gestion

• Analyses de rentabilité

• Notes de synthèse et recommandations

• Budgets et prévisions

• Études ponctuelles

• Outils et systèmes :

• Excel avancé

• ERP du groupe

• Outils de BI (Power BI)

• Systèmes comptables

• Outils de planification budgétaire

• Objectifs Annuels :

• Fiabilisation des données financières

• Optimisation des processus de gestion

• Amélioration de la performance financière

• Développement des outils de pilotage

• Accompagnement à la prise de décision

• Défis Spécifiques :

• Uniformisation des processus de reporting

• Mise en place d'indicateurs pertinents

• Développement de la culture de la performance

• Amélioration de la qualité des prévisions

Compétences Requises :

• Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion

• 3-5 ans d'expérience en contrôle de gestion

• Expertise Excel avancée

• Maîtrise des outils de BI et reporting

• Connaissance des normes comptables

• Bilingue arabe/français, anglais un plus

• Qualités Personnelles :

• Rigueur et précision

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Proactivité et autonomie

• Sens de la communication

• Intégrité professionnelle

• KPI de la Poste :

• Respect des délais de reporting

• Fiabilité des analyses produites

• Pertinence des recommandations

• Efficacité des outils de pilotage mis en place

• Impact des actions d'optimisation proposées

• Position dans l'Organigramme :

• Rattachement à la DGA

• Collaboration étroite avec le service financier

• Interface avec tous les responsables de services

• Missions Détaillées : a) Pilotage budgétaire :

• Élaboration des budgets annuels

• Suivi des réalisations vs budget

• Analyse des écarts

• Prévision régulière

• b) Reporting et analyses :

• Production des reportings mensuels

• Analyse de la performance

• Études spécifiques sur demande

• Calcul et suivi des marges

• c) Amélioration continue :

• Optimisation des processus

• Développement d'outils de gestion

• Proposition de solutions d'amélioration

• Formation des opérationnels

• Principaux livrables :

• Reporting mensuel consolidé

• Tableaux de bord de gestion

• Analyses de rentabilité

• Notes de synthèse et recommandations

• Budgets et prévisions

• Études ponctuelles

• Outils et systèmes :

• Excel avancé

• ERP du groupe

• Outils de BI (Power BI)

• Systèmes comptables

• Outils de planification budgétaire

• Objectifs Annuels :

• Fiabilisation des données financières

• Optimisation des processus de gestion

• Amélioration de la performance financière

• Développement des outils de pilotage

• Accompagnement à la prise de décision

Défis Spécifiques :

• Uniformisation des processus de reporting
• Mise en place d'indicateurs pertinents
• Développement de la culture de la performance
• Amélioration de la qualité des prévisions