Business Unit Manager

Dans le cadre de son développement, Zimou Group recrute un(e) Business Unit Manager (BUM) pour piloter l’une de ses filiales opérationnelles.
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Holding, le/la BUM est responsable du centre de profit, de la performance globale et du leadership opérationnel de son entité.

 Pilotage stratégique et opérationnel

• Décliner la stratégie du Groupe en plans d’action annuels et trimestriels pour la Business Unit

• Superviser les opérations quotidiennes afin de garantir le respect des engagements clients (qualité, délais, service)

• Contribuer à l’amélioration continue des processus en collaboration avec le Pôle Innovation

Gestion financière & performance (P&L)

• Élaborer et piloter le budget prévisionnel de la Business Unit

• Analyser la rentabilité, les marges et les coûts (fixes et variables)

• Mettre en place des actions correctives en cas de dérive

• Produire un reporting régulier (KPI financiers et opérationnels) à destination de la Holding

Leadership & management des équipes

• Fédérer, animer et engager les équipes autour des objectifs de la Business Unit

• Identifier les besoins en recrutement et accompagner le développement des compétences

• Évaluer la performance individuelle et collective

• Incarner et diffuser la culture et les valeurs de Zimou Group

Développement commercial & relation client

• Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre de la Business Unit

• Être garant(e) de la satisfaction client

• Gérer les comptes stratégiques et les situations complexes (litiges, escalades)

Profil recherché

• Formation Bac+5 en management, gestion, école de commerce, ingénierie ou MBA

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de management d’équipe ou de centre de profit

• Solides compétences en gestion financière (lecture de P&L, marges, indicateurs de performance)

• Expérience en pilotage opérationnel et en gestion de projets

Qualités clés :

• Leadership naturel et capacité à décider

• Forte orientation résultats et performance

• Résilience et capacité à gérer la pression

• Esprit structurant et sens des responsabilités

Pourquoi rejoindre Zimou Group ?

• Un rôle clé et stratégique au cœur de la performance du Groupe

• Une forte autonomie avec une vraie responsabilité business

• Un environnement dynamique, en croissance et en structuration