Chargé(e) de Marketing Digital

Missions principales :

Le/La Chargé(e) de Marketing Digital aura pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie marketing digital de l’entreprise en couvrant l’ensemble des aspects clés du marketing digital.

1. Stratégie marketing digital :

• Diriger la création de la stratégie marketing globale en impliquant activement les membres de l'équipe et l'administration, et en définir les axes prioritaires.

• Identifier les objectifs clés : acquisition, conversion, rétention, notoriété, et engagement.

• Établir un plan marketing aligné sur les objectifs business.

• Proposer un budget pour les campagnes marketing digitales et assurer son respect.

2. Analyse et reporting :

• Suivre les KPIs de performance des campagnes marketing (CPC, ROI, ROAS, taux d’engagement, taux de conversion, etc.).

• Fournir des rapports clairs et précis sur les résultats des différentes actions menées.

• Proposer des recommandations stratégiques basées sur les analyses pour améliorer les résultats.

3. Coordination et leadership :

• Collaborer avec les différents départements (vente, création, technique, etc.) pour garantir une exécution fluide des campagnes.

• Superviser les freelances, agences ou prestataires externes en marketing.

• Assurer une veille concurrentielle et être à jour sur les tendances et innovations du marketing digital.

Compétences requises : Techniques :

• Maitrise des outils de publicité digitale (Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc.).

• Compétences en analyse de données et maitrise d’outils comme Google Analytics, HubSpot, ou autres CRM.

• Excellente connaissance des réseaux sociaux et de leurs algorithmes.

• Capacité à concevoir des campagnes inbound efficaces (SEO/SEA).

• Compréhension des bases de la conception graphique pour travailler efficacement avec les équipes créatives.

Comportementales :

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Leadership et capacité à motiver les équipes autour d’objectifs communs.

• Esprit analytique et force de proposition.

• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Profil recherché :

• Diplôme en marketing digital, communication, ou un domaine équivalent.

• Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.

• Excellente maîtrise de la langue arabe, français et de l’anglais (oral et écrit).

• Maitrise des outils de gestion de projets comme ClickUp, Asana, ou Trello (un plus).

Conditions de travail

• Rémunération : Selon profil et expérience.

• Avantages : Formation continue, primes sur objectifs, et environnement de travail dynamique.

Objectifs à court terme :

• Créer une stratégie de marketing digital claire pour les 6 prochains mois.

• Lancer des campagnes multi-canaux performantes.

• Améliorer les KPIs de conversion et d’engagement.