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Informatique, Télécom, Internet

Staoueli, Daïra Zéralda, Alger, Algérie

Site web

SEO Specialist (Technical + Content)


Lieu de travail

Alger (Hybride)

Secteur d'activité

Informatique, Télécom, Internet

Date d'expiration

17 octobre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté | Jeune Diplômé

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Niveau Secondaire | Niveau Terminal | Baccalauréat | TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7 | Formation Professionnelle | Certification


Poste

  • Intitulé: SEO Specialist (Technical + Content)
  • Localisation: Alger (hybride)
  • Contrat: Temps plein
  • Langues: Français courant

Missions clés

  1. SEO technique
  • Réaliser un audit complet (crawls, logs si disponibles, indexation, canonical, hreflang, schémas, CWV).
  • Définir et piloter la roadmap technique avec le dev (architecture, maillage interne, optimisation vitesse, redirections, gestion contenus dupliqués).
  • Mettre en place/optimiser le balisage (titles, Hn, alt, schema.org) et les sitemaps.
  • Suivre les Core Web Vitals, proposer des quick wins techniques et des A/B tests SEO.
  1. Architecture sémantique et contenus
  • Construire les silos sémantiques par verticales (sacs, robes, accessoires), pages catégories/filtres, pages marques, pages villes.
  • Réaliser la recherche de mots-clés (FR, puis coordination IT/ES) avec intention (transactionnel/informationnel) et priorisation par potentiel business.
  • Rédiger des briefs SEO clairs pour les contenus transactionnels et guides “authority”, optimiser et challenger la qualité (EEAT).
  • Définir un calendrier éditorial et des standards de qualité (templates, guidelines, interlinking, FAQ, schémas).
  1. Netlinking et Digital PR (qualitatif)
  • Construire une stratégie de liens éditoriaux “clean” (médias mode/lifestyle/luxe, partenaires, guest posts).
  • Identifier et qualifier les opportunités (pertinence thématique, DR/Trafic, ancrages naturels, pages cibles).
  • Monter des partenariats récurrents avec créateurs, blogs, médias (pas de spam, pas de fermes de liens).
  1. Mesure et pilotage business
  • Mettre en place et suivre les KPIs dans GSC/GA4/Looker Studio: trafic non-brand, positions Top 3/Top 10, pages money, taux de conv., CA SEO attribué.
  • Construire des dashboards de suivi et recommander des actions prioritaires basées sur ROI.

Objectifs 90 jours (attendus)

  • Livrer un audit technique exhaustif + roadmap priorisée, corriger 70–80% des issues critiques.
  • Déployer l’architecture sémantique prioritaire (top catégories, marques, pages villes).
  • Produire/optimiser 50–100 briefs ou pages clés (transactionnel + authority).
  • Obtenir 10–20 backlinks pertinents et de qualité (thématiques, DR significatif).
  • Atteindre +20–40% de trafic organique non-brand sur les catégories prioritaires.

Profil recherché

  • 1–5 ans d’expérience SEO en e-commerce/marketplace souhaitée.
  • Maîtrise des fondamentaux techniques: indexation, logs, CWV, schémas, hreflang, canonicals, facettes/filters, pagination.
  • Excellente capacité d’analyse sémantique et de structuration des contenus avec intention de recherche et potentiel business.
  • Culture “clean SEO”: qualité > quantité, approche pérenne, sens de l’éthique (pas de pratiques à risque).
  • Sens du résultat: capable de prioriser par ROI, challenger, mesurer, itérer.
  • Soft skills: autonomie, clarté de communication, rigueur, curiosité, fiabilité.

Stack outils

  • Indispensables: Google Search Console, GA4, Looker Studio/Data Studio, Screaming Frog, PageSpeed Insights/Lighthouse.
  • Appréciés: Ahrefs/SEMrush, Oncrawl/Botify (analyse logs), Sitebulb, Surfer/NeuronWriter, outils de monitoring positions.

Rémunération et avantages

  • Salaire mensuel selon niveau (junior/intermédiaire/senior),
  • Bonus trimestriels indexés sur des KPIs: progression trafic non-brand, positions Top 3/Top 10, objectifs backlinks pertinents, contribution au CA SEO.
  • Remote/hybride, horaires alignés Europe, environnement exigeant et bienveillant, perspectives d’évolution rapide.

Process de recrutement (rapide)

  • Étape 1 (10–15 min): call de cadrage.
  • Étape 2 (30–45 min): test technique court
    • Mini-audit d’une page catégorie (problèmes clés + quick wins).
    • Plan d’architecture sémantique pour un segment.
    • Qualification de 5 domaines pour netlinking (justification).
  • Étape 3 (30–45 min): entretien final avec cas business (priorisation par ROI, plan 90 jours).

Comment postuler

  • Envoyer CV + 2 exemples concrets: audit/plan technique et/ou briefs SEO avec résultats (trafic/positions/CA).
  • Objet: “Candidature SEO Specialist – [Nom]”
  • Joindre: prétentions salariales + disponibilité + liens projets (GSC floutée si besoin, dashboards, articles optimisés).

Plus

  • Si vous avez déjà animé des projets internationaux (hreflang, multi-domaines, IT/ES/EN) ou mené des campagnes Digital PR dans la mode/luxe, précisez-le.
  • Une excellente capacité de priorisation et de storytelling data-driven fera la différence.

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