Cadre Comptable et Administratif

Intitulé du poste : Cadre Comptable & Administratif.

Mission principale

Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en prenant en charge l’administration du personnel et les démarches administratives auprès des organismes publics et partenaires.

A - Responsabilités:

1. Comptabilité & Finance

· Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise conformément à la législation comptable algérienne (SCF).

· Préparer et enregistrer les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, salaires, immobilisations).

· Élaborer les états de rapprochement bancaires et suivre la trésorerie.

· Préparer les déclarations fiscales et parafiscales (IRG, TVA, IBS, CNAS).

· Assister le commissaire aux comptes lors des révisions et bilans annuels.

· Suivi des factures fournisseurs et clients, relances et paiements.

2. Gestion du Personnel

· Préparer les contrats de travail, avenants et attestations diverses (travail, salaire, congés).

· Suivre les présences, absences et congés du personnel.

· Préparer la paie mensuelle (calculs salaires, primes, heures supplémentaires, retenues, cotisations sociales).

· Assurer la déclaration et le paiement des cotisations sociales (CNAS).

· Veiller à l’application de la législation du travail algérienne (inspection du travail, conventions collectives, règlement intérieur).

· Gérer les dossiers administratifs individuels des employés.

3. Démarches Administratives & Relations externes

· Assurer les relations avec les administrations : CNAS, Impôts, ANDI, APC, Direction de l’Emploi, Inspection du Travail, etc.

· Préparer et suivre les dossiers de régularisation administrative et fiscale.

· Gérer les assurances (multirisque, véhicules, responsabilité civile, accidents du travail).

· Préparer les dossiers d’importation ou d’acquisition de matériel (banque, douanes, domiciliation bancaire si applicable).

· Gérer le courrier administratif entrant et sortant.

B - Compétences requises

· Maîtrise du SCF (Système Comptable Financier) et bonne connaissance de la fiscalité algérienne.

· Connaissance de la législation du travail algérienne.

· Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, Odoo, ou équivalent) et bureautiques (Excel, Word).

· Rigueur, organisation, confidentialité et sens de la responsabilité.

· Polyvalence et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.

C - Formation & Expérience

· Diplôme en Comptabilité & Finance (Bac +3 minimum).

· Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en PME industrielle.

· La maîtrise du français et de l’arabe administratif.

D - Conditions & Perspectives

· Poste à forte polyvalence, évolutif vers une fonction de Responsable Administratif et Financier (RAF) selon le développement de l’entreprise.

· Participation à la structuration administrative et à la mise en conformité réglementaire.