Poste à pourvoir : Délégué Technico-Commercial (Vétérinaire)
Type de contrat : CDD
Lieu : Région CENTRE
Date de prise de poste : Dès que possible
Vos missions :
En tant que Délégué Technico-Commercial, vous serez responsable du développement commercial de votre zone tout en assurant un accompagnement technique de qualité auprès de nos clients. Vous représenterez l’entreprise sur le terrain et contribuerez activement à la croissance du chiffre d’affaires.
Développement commercial et prospection :
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant sur votre secteur.
- Promouvoir et commercialiser les produits et solutions de l’entreprise.
- Élaborer, négocier et conclure les offres commerciales.
- Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Conseil technique et accompagnement client :- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des clients.
- Réaliser des démonstrations produits et assurer, si nécessaire, des formations techniques.
- Assurer le suivi après-vente et répondre aux demandes techniques et commerciales.
Veille et représentation de l’entreprise :- Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché vétérinaire.
- Participer aux salons, congrès, formations et événements professionnels.
Reporting et gestion administrative :- Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
- Gérer les devis, commandes et dossiers clients conformément aux procédures internes.
Votre profil :Formation et expérience :- Diplôme de vétérinaire obligatoire.
- Formation ou expérience confirmée dans le domaine commercial.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée.
Compétences :- Solides connaissances techniques dans le secteur vétérinaire.
- Excellentes capacités de négociation et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
Qualités personnelles :- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et orientation résultats.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
Nous vous offrons :- Un poste à responsabilités avec des missions variées.
- Un accompagnement et une formation continue.
- Une rémunération attractive composée d’un fixe et de commissions.
- Des avantages sociaux compétitifs.