🧩 Votre rôle au quotidien :
Vous serez le garant du bon déroulement du processus de paie et de la gestion des frais de mission, depuis la collecte des données jusqu’au reporting RH, en veillant constamment à la conformité réglementaire.
💼 Ce que vous ferez concrètement :
Collecter et traiter les données de paie (présences, congés, mouvements…).
Vérifier les bulletins et générer les virements salariaux.
Gérer les réclamations des collaborateurs liées à la paie.
Suivre les entrées/sorties dans le SIRH et assurer les mises à jour.
Calculer et verser les frais de mission selon les procédures internes.
Produire les rapports RH (masse salariale, absences, turnover…).
Garantir l’archivage et la tenue des documents légaux liés à la paie.
🧠 Ce que vous apportez avec vous :
Bac+3 ou Master / TS en GRH.
Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils de paie, SIRH, fiscalité salariale et législation sociale.
À l’aise avec Excel et les outils de reporting.
Qualités requises : rigueur, discrétion, autonomie, esprit d’équipe.
Lieu de travail
Zeralda, Daïra Zéralda, Alger, Algérie
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
26 juillet
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Entreprise importante du secteur pharmaceutique a Zéralda recrute unChargé(e) de Paie
🧩 Votre rôle au quotidien :
Vous serez le garant du bon déroulement du processus de paie et de la gestion des frais de mission, depuis la collecte des données jusqu’au reporting RH, en veillant constamment à la conformité réglementaire.
💼 Ce que vous ferez concrètement :
Collecter et traiter les données de paie (présences, congés, mouvements…).
Vérifier les bulletins et générer les virements salariaux.
Gérer les réclamations des collaborateurs liées à la paie.
Suivre les entrées/sorties dans le SIRH et assurer les mises à jour.
Calculer et verser les frais de mission selon les procédures internes.
Produire les rapports RH (masse salariale, absences, turnover…).
Garantir l’archivage et la tenue des documents légaux liés à la paie.
🧠 Ce que vous apportez avec vous :
Distribution, Commerce
Grande Entreprise
Alger, Algérie
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