CHEF D’ÉQUIPE COMMERCIAL

Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre organisation commerciale, la société UVEDS DIESEL lance un appel à candidature pour le poste de : CHEF D’ÉQUIPE COMMERCIAL .

1-               Missions principales

Sous l’autorité directe du Responsable Commercial et Marketing, le Chef d’Équipe Commercial aura pour missions :

• Encadrer, accompagner et animer l’équipe commerciale.

• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.

• Assurer le suivi régulier des performances (reporting, indicateurs, tableaux de bord).

• Participer au développement du portefeuille clients et au suivi de la relation client   (B to C / B to B).

• Suivi des contrats et des recouvrements avec les entreprises cliente.

• Coordonné avec les différents ateliers (Technique et Mécanique) afin de garantir une bonne qualité de prestation.

• Suivi des doléances et des réclamations avec l’apport de solution fiable pour la fidélisation des clients.

• Proposer des actions d’amélioration et des stratégies de prospection.

• Garantir l’application des process internes et l’image professionnelle d’UVEDS DIESEL et MOTORLINE.

2-                Compétences et qualités recherchées

• Expérience confirmée dans la vente ou la relation client.

• Bonne connaissance dans le domaine de la mécanique automobile

• Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe.

• Sens de l’organisation, autonomie et réactivité.

• Excellentes aptitudes communicationnelles et commerciales.

• Rigueur, sens du résultat et orientation client. 

3-                Profil

• Expérience dans le domaine ou un poste similaire de trois (03) ans.

• Connaissance des produits et services de l’entreprise souhaitée.

• Une expérience dans la gestion d’équipe est un avantage.

  4 - Avantage du poste :

  ·         Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance

  ·         Formation continue sur les produits, techniques de vente et outils CRM.

  ·         Environnement de travail stimulant et collaboratif

  ·         Rémunération fixe motivante + Variables sur objectifs

  ·         Possibilités d'évolution professionnelle