Responsable de Rayon

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Mission principale:

Mettre en place, organiser et contrôler les moyens nécessaires afin de satisfaire le client et développer les ventes.

Activités du poste :

• Obligations générales :

- Observer les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement,

- Signaler toute anomalie Hygiène, Sécurité et Environnement sur le poste de travail et\ou incident,

- Participer aux activités Hygiène, Sécurité et Environnement organisées dans le cadre de l'organisation du travail,

- Assurer l'hygiène de son poste de travail,

- Respecter toutes normes de propreté corporelle ou vestimentaire,

- Se conformer à toutes visites ou contrôles médicaux exigés par l'employeur.

- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et Sécurité.

• Missions et taches :

Domaine 1 : Stratégie et méthodes

- Mettre en place les outils et méthodes en vue de valoriser la puissance du rayon.

- Etablir un plan d'action de réalisation des objectifs du rayon,

Domaine 2: Gestion commerciale

- Assurer la mise en place des opérations promotionnelles du rayon,

- Assurer l'approvisionnement de son rayon et le suivi des stocks,

- Contrôler et respecter les règles de stockage, d'étiquetage et de DLC,

- Garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires et de marge,

- Suivre quotidiennement les fiches d'autocontrôle, la démarque mise à sa disposition, et mettre en place des plans d'action jugés nécessaires,

- Veiller à la propreté du rayon dès l'ouverture du magasin et tout au long de la journée,

- Assurer le remplissage des rayons, les implantations, le contrôle de la propreté des rayons et de l'étiquetage, le balisage des produits, l'affichage des PLV et les stops rayons,

- Initier des opérations promotionnelles et organiser des animations pour inciter à l'achat et augmenter les ventes,

- Contrôler et analyser l'évolution du chiffre d'affaires de son rayon afin d'identifier des axes d'amélioration,

- Suivre les stocks physiques et négatifs et remonter toute anomalie à la hiérarchie,

- Assurer la permanence du magasin conformément au planning,

- Organiser, superviser et participer aux opérations d'inventaire,

Domaine 3: Encadrement des équipes

- Former, évaluer et motiver son équipe,

- Etablir les plannings de présence et contrôler les absences,

- Détecter les collaborateurs à fort potentiel et proposer des évolutions,

Domaine 4 : Communication

- Remonter toutes les informations commerciales et besoins clients à son N+1.

- Tenir des Briefing quotidiens avec son équipe afin de les informer des résultats réalisés et à venir.

NB : Les missions ci-dessus ne sont pas limitatives. D'autres missions se référant au poste de travail pourraient être confiées à l'employé qui les accepte et les exécutent sans réserve.

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE :

• Savoir Faire :

- Formation : BTS / Licence / Master en Sciences de Gestion ou équivalent et/ou formation PFT (boulangerie-pâtisserie et boucherie)

- Expérience exigée: 02 à 03 ans sur le poste de Gestionnaire ou équivalent

-Maitrise des règles du merchandising.

- Maitriser de la langue française.

- Maitriser l'outil informatique.

- Expérience dans la grande distribution appréciée.

• Savoir être :

- Résolution des problèmes

- Sens des Responsabilités

- Sens de la communication et du contact

- Sens de l'organisation

- Sens de l'anticipation

- Sens de l'écoute

- Polyvalence