Directeur des ressources humaines

Nous recherchons un(e) Directeur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de :

· Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la vision et les objectifs de l'entreprise.

· Concevoir des politiques et des initiatives pour favoriser un environnement de travail positif et productif.

· Superviser le processus de recrutement et de sélection du personnel.

· Garantir le recrutement des talents adéquats pour répondre aux besoins de l'entreprise.

· Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.

· Prévenir et résoudre les conflits internes.

· Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, avantages sociaux, etc.).

· Garantir la conformité aux réglementations locales et aux normes de l'entreprise.

· Produire des rapports réguliers sur les RH et proposer des améliorations.

· Utiliser les données pour informer les décisions stratégiques et opérationnelles.

· Définir et piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa direction.

· Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société.

· Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société.

· Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale.

· Faire valider l’ensemble des stratégies RH de la société par la Direction Générale : politique de recrutement, politique de formation, développement des ressources humaines, gestion de la paie, …

· Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes politiques RH définies en amont.

· Être le représentant de la Direction Générale sur l’ensemble des sujets RH.

· Piloter et maîtriser la masse salariale.

· Conseiller la direction en matière de ressources humaines.