Spécialiste Events, Sponsoring & RSE (H/F)

Missions principales

Rattaché(e) au Manager Communication Externe, vous pilotez l’ensemble des dispositifs événementiels, de sponsoring et des actions de communication RSE de l’entreprise. Vous contribuez directement à la visibilité, à l’engagement des parties prenantes et au rayonnement responsable de la marque. Vos missions principales sont :

1. Stratégie et pilotage événementiel
   • Concevoir et déployer le plan événementiel annuel (salons professionnels, conventions internes, soirées clients/prestige, inaugurations, roadshows, etc.).
   • Piloter de A à Z les événements propriétaires (brief agence, gestion du budget, logistique, scénographie, invitations VIP, suivi prestataires).
   • Assurer la cohérence des événements avec le positionnement de la marque et les objectifs business/communication.
   • Gérer les budgets et analyser les actions réalisées avec leurs retombées.
2. Sponsoring & partenariats stratégiques
   • Identifier, négocier et activer les partenariats de sponsoring (sport, culture, éducation, innovation, environnement) en lien avec les valeurs de la marque.
   • Piloter les contrats de sponsoring (droits, contreparties, activations 360° : digital, RP, hospitality).
   • Mesurer le ROI des partenariats (visibilité médiatique, image, business généré).
   • Gérer les budgets
3. Events RSE & engagements sociétaux
   • Traduire la stratégie RSE en actions événementielles concrètes et visibles
   • Concevoir et déployer des actions de communication RSE (rapport intégré, films, événements responsables, prises de parole dirigeants).
   • Coordonner la production des contenus RSE (rapport de mission, site dédié, réseaux sociaux corporate et web) avec le responsable du service et du digital
   • Gérer les budgets
4. Coordination, budget & mesure d’impact
   • Gérer et optimiser les budgets events/sponsoring/RSE (suivi, négociation, reporting).
   • Briefer et piloter les agences événementielles, créatives et techniques.
   • Mettre en place des KPIs (satisfaction participants, retombées média, impact sociétal, brand lift) et réaliser les bilans post-projet.
5. Veille & innovation
   • Effectuer une veille active sur les nouvelles tendances événementielles.
   • Être force de proposition sur des activations innovantes et éco-responsables.

Profil recherché

Formation

• Bac +5 en communication, événementiel, écoles de commerce

Expérience

• 5 à 6 ans minimum en gestion de projets événementiels et/ou sponsoring, idéalement avec une expérience mixte agence + annonceur.
• Expérience réussie en communication RSE fortement appréciée.

Compétences indispensables

• Maîtrise complète du pilotage d’événements
• Expérience confirmée en négociation et activation de partenariats/sponsoring.
• Très bonne connaissance des enjeux RSE et des certifications ISO
• Aisance avec les outils de gestion de projet, de présentation et budget (Excel avancé).
• Anglais courant impératif (négociation contrats internationaux, événements à l’étranger).

Qualités personnelles

• Excellent relationnel et sens du service (partenaires, institutionnels, médias, …).
• Créativité, sens esthétique et rigueur logistique.
• Réactivité, gestion du stress et capacité à travailler dans l’urgence.
• Fortes convictions sur les sujets RSE et développement durable.
• Autonomie, leadership de projet et force de conviction.

Conditions proposées

• Package attractif selon expérience
• Variable annuel lié aux objectifs événementiels, sponsoring et RSE
• Déplacements en national et international (support à la filiale export)

Les déclarations ci-dessus permettent de décrire la nature générale et le niveau de travail et d’efforts entrepris par le détenteur de ce poste. Elles ne peuvent être considérées comme des listes exhaustives de toutes les responsabilités, devoirs et aptitudes requis du personnel ainsi classé. Ces derniers critères ne sont pas fixes ; des changements peuvent être opérés avec le temps.