Spécialiste Communication Interne & Copywriter (H/F)

Missions principales

Rattaché(e) au Manager Communication Interne, vous êtes le/la garant(e) de l’engagement des collaborateurs et du rayonnement de la culture d’entreprise. À la fois stratège et plume, vous concevez et rédigez l’ensemble des contenus internes tout en pilotant les dispositifs de communication interne. Vos missions principales sont :

1. Stratégie et éditorialisation de la communication interne
   • Co-construire et décliner le plan de communication interne annuel en lien avec la stratégie de l’entreprise
   • Définir et faire vivre la ligne éditoriale interne (tone of voice, storytelling, charte éditoriale).
   • Garantir la cohérence des messages internes avec la plateforme de marque et les grands projets de l’entreprise.
2. Conception-rédaction (copywriting)
   • Rédiger tous les contenus internes à fort enjeu : newsletter hebdo/mensuelle, mots du COMEX, discours dirigeants, annonces stratégiques, mot du DG (annonces ou occasions),
   • Créer des formats engageants : interviews collaborateurs, portraits, stories, vidéos courtes, posts intranet, infographies animées.
   • Adapter le ton et le style selon les cibles (terrain, siège, managers, internationaux).
   • Vérifier tous les contenus de communications avant exploitation
3. Pilotage des canaux et animation de la communauté interne
   • Développer, animer et enrichir l’intranet et les outils collaboratifs
   • Développer et modérer les communautés internes (réseaux sociaux d’entreprise)
   • Piloter les campagnes internes 360° (lancement de projets, transformation, valeurs, bien-être) en collaboration avec le manager com externe
4. Événementiel interne & moments clés
   • Concevoir et organiser les temps forts internes : activités au niveau du siège et usine, séminaire annuel, kick-off, team buildings, célébrations, remise de prix internes, family day, tournois de football, …
   • Briefer et coordonner les agences événementielles et créatives en collaboration avec le spécialiste events, sponsoring et RSE.
   • Gestion des budgets
5. Mesure d’impact & culture data
   • Mettre en place et suivre les KPIs d’engagement interne (taux d’ouverture, participation, satisfaction).
   • Réaliser des baromètres et enquêtes internes, analyser les résultats et proposer des plans d’action.
   • Assurer une veille sur les tendances communication interne et employee experience.

Profil recherché

Formation

• Bac +5 en communication, journalisme, lettres modernes, écoles de communication

Expérience

• 4 à 7 ans minimum en communication interne, idéalement avec une expérience mixte agence de communication corporate + annonceur.

Compétences indispensables

• Plume exceptionnelle et véritable talent de copywriter (storytelling émotionnel et impactant).
• Maîtrise des outils digitaux internes (intranet moderne, Workplace)
• Expérience confirmée en conception-rédaction multiformat (vidéo, motion design, print).
• Connaissance des outils de création
• Maîtrise d’Excel/Google Sheets et d’un outil de newsletter
• Maitrise rédactionnelle parfaite de l’arabe, du français et de l’anglais

Qualités personnelles

• Excellente écoute et empathie (compréhension des enjeux terrain).
• Créativité, sens de la formule et culture pop/références.
• Rigueur éditoriale et orthographe irréprochable.
• Pédagogie, esprit d’équipe et sens du collectif.
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence tout en gardant la qualité.

Conditions proposées

• Package attractif selon expérience
• Variable annuel lié aux objectifs d’engagement interne
• Environnement de travail moderne

Les déclarations ci-dessus permettent de décrire la nature générale et le niveau de travail et d’efforts entrepris par le détenteur de ce poste. Elles ne peuvent être considérées comme des listes exhaustives de toutes les responsabilités, devoirs et aptitudes requis du personnel ainsi classé. Ces derniers critères ne sont pas fixes ; des changements peuvent être opérés avec le temps.