CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT & FORMATION

Relevant de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Service Développement et formation aura pour tâches :

· Identifier le besoin en recrutement ;

· Piloter les actions de recrutement ;

· Suivre l’exécution et évaluer les programmes d’intégration et de développement des nouveaux collaborateurs ;

· Identifier les besoins en compétences actuels et futurs ;

· Promouvoir la culture d’entreprise ainsi que les valeurs ;

· Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes ;

· Définir des parcours de carrière et plans de succession ;

· Élaborer le plan de formation annuel en lien avec la stratégie de l’entreprise ;

· Identifier, sélectionner et évaluer les prestataires/formateurs externes ;

· Organiser et superviser les sessions de formation internes et externes ;

· Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des formations ;

· Suivre les indicateurs RH liés à la formation et au développement ;

· Assurer un reporting régulier auprès de la DRH / Direction Générale.

Conditions d’accès au poste de travail :

• Licence, Master en sciences humaines, sciences juridiques, sciences sociales, sciences de gestion, Management ;
• Une expérience de Trois (03) années minimums dans le développement et la formation RH ;

Lieu de travail : ROUIBA – Alger.