CORRESPONDANT SOCIAL

Entreprise privée de référence dans le secteur agroalimentaire, nous plaçons la qualité, la sécurité et la responsabilité sociale au cœur de nos priorités. Afin d’assurer la continuité de notre engagement humain, nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement, un(e) correspondant(e) social(e) désireux(se) de contribuer activement au bien-être de nos collaborateurs.

Missions principales

Rattaché(e) au département des ressources humaines, le/la correspondant(e) social(e) aura pour missions :

• Gérer les relations avec les employés et les délégués du personnel.

• Préparer et suivre les visites et contrôles de l’Inspection du travail.

• Assurer le suivi des déclarations sociales (CNAS, retraite, accidents de travail, etc.).

• Gérer les dossiers sociaux du personnel (maladie, congé, maternité, fin de contrat…).

• Tenir à jour les documents obligatoires et la base de données du personnel.

• Assurer une veille sur la législation du travail et informer la direction des changements.

• Être le point de contact privilégié des employés sur les questions sociales et administratives.

• Profil recherché:

  • Bac +3 ou plus en Ressources humaines, Droit du travail ou équivalent.

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Bonne connaissance du Code du travail algérien.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

  • Excellente communication, sens de la confidentialité, rigueur et diplomatie.

  • Langues : Français et Arabe indispensables,

  Condition particulière : le/la candidat(e) doit posséder un véhicule personnel afin d’assurer les déplacements liés aux missions.