Financial Planning Supervisor

Responsabilités principales :

Partenariat stratégique avec le business

• Servir de premier point de contact pour la direction commerciale, en soutenant les opérations, la prise de décision et la planification stratégique.
• Fournir des conseils financiers sur les initiatives commerciales, y compris les lancements de produits et l’expansion sur de nouveaux marchés.

Prévisions & Planification

• Piloter les processus de prévisions des ventes par aire thérapeutique et de planification budgétaire (LF1, LF2 et Bud N+1) couvrant l’ensemble des canaux, en veillant à l’alignement avec les objectifs business.
• Diriger le end to end simulation du (P&L) pour les business cases liés aux aires thérapeutiques, en assurant une analyse financière complète et en favorisant l’alignement transversal sur les hypothèses et résultats clés.

Gestion de la performance

• Fournir des analyses rapides et pertinentes de la performance P&L, des tendances de ventes et de l’utilisation des ressources.
• Suivre les KPI et réaliser des analyses de variances pour soutenir l’excellence commerciale et l’efficacité opérationnelle.
• Définir des objectifs de coûts trimestriels pour les régions au sein de l’unité business, basés sur des principes clairs et en étroite collaboration avec le management de l’UB et les priorités business évolutives.
• Garantir une juste réalisation des coûts trimestriels et annuels grâce à un suivi rigoureux et une collaboration proactive avec les équipes commerciales.

Gouvernance & Conformité

• Assurer la transparence et le contrôle des dépenses commerciales, y compris les parrainages et investissements promotionnels.

• Piloter la gestion des Capex.

• Soutenir les audits internes et les revues de conformité liés aux activités financières commerciales. Qualifications :

• Diplôme en Finance ou Comptabilité.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en finance business/commerciale ou dans des rôles analytiques/prévisionnels commerciaux.

• Fiabilité et intégrité constantes.

• Solide sens du business avec la capacité prouvée de transformer des insights business en analyses financières actionnables.

• Bonne intuition des données et aptitude à extraire des enseignements exploitables à partir de jeux de données complexes.

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité démontrée à influencer les parties prenantes seniors et à orienter des décisions stratégiques.

• Esprit collaboratif et orienté développement.