Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
06 janvier
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
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Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, rigoureux(se) et animé(e) par la conformité sociale ?
Rejoignez-nous et contribuez activement à la bonne gestion sociale et administrative de nos collaborateurs.
Gérer les relations avec les employés et les délégués du personnel.
Préparer et suivre les visites et contrôles de l’Inspection du travail.
Assurer le suivi des déclarations sociales (CNAS, retraite, accidents de travail, etc.).
Gérer les dossiers sociaux du personnel (maladie, congé, maternité, fin de contrat…).
Tenir à jour les documents obligatoires et la base de données du personnel.
Assurer une veille sur la législation du travail et informer la direction des changements.
Être le point de contact privilégié des employés sur les questions sociales et administratives.
Bac +3 ou plus en Ressources humaines, Droit du travail ou équivalent.
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance du Code du travail algérien.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Excellente communication, sens de la confidentialité, rigueur et diplomatie.
Langues : Français et Arabe indispensables, anglais souhaité.
📩 Les candidatures doivent être soumises via le lien ci-dessous :
Services
Multinationale
Alger, Algérie
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