Commercial Terrain

Missions principales

Le Commercial Terrain est chargé de développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant la prospection et la négociation sur le terrain. Il contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

1. Développement commercial

• Prospecter de nouveaux clients sur une zone géographique définie.

• Identifier les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées.

• Assurer le suivi des leads et transformer les opportunités en ventes.

2. Gestion et fidélisation client

• Assurer un suivi régulier des clients existants et développer leur engagement.

• Maintenir une relation de confiance et assurer un service après-vente de qualité.

• Proposer des offres complémentaires et maximiser le chiffre d'affaires.

3. Reporting et analyse

• Rendre compte de son activité via des rapports hebdomadaires et mensuels.

• Analyser la performance de ses ventes et ajuster sa stratégie en conséquence.

• Suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence.

Compétences et qualités requises

• Excellentes compétences en négociation et relation client.

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

• Bonne maîtrise des techniques de prospection et de vente.

• Sens de la persuasion et orientation résultats.

• Maîtrise des outils CRM et Pack Office.

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente ou marketing.

• Expérience : Une première expérience en vente terrain est un atout.

• Permis B exigé selon le secteur d’activité.

Avantages

• Rémunération attractive (fixe + primes).

• Formation continue et accompagnement.

• Perspectives d’évolution.