Responsable Transport Externe

1. **Gestion de la Location de Transporteurs Externes :**

- Identifier et sélectionner des transporteurs externes fiables pour répondre aux besoins de l’entreprise.

- Négocier les contrats de location de transport avec les transporteurs pour garantir le respect des délais et des coûts.

- Assurer la satisfaction des filiales en coordonnant efficacement les opérations de transport externalisées.

2. **Relocation des Attelages (Tracteurs et Citernes) :**

- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour relouer les attelages de l'entreprise (tracteurs et citernes) afin de maximiser le chiffre d'affaires.

- Identifier les opportunités de relocation sur le marché et négocier des contrats avantageux.

- Suivre et analyser les performances des opérations de relocation pour ajuster la stratégie en fonction des résultats.

3. **Élaboration de Conventions en Accord avec la Vision de l'Entreprise :**

- Rédiger et négocier des conventions de transport en lien avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise.

- Veiller à ce que toutes les conventions soient conformes aux réglementations en vigueur et aux politiques internes.

- Collaborer avec les équipes juridiques et de conformité pour sécuriser les intérêts de l'entreprise.

4. **Location de Véhicules :**

- Superviser la location de véhicules légers et lourds pour répondre aux besoins ponctuels ou saisonniers de l'entreprise.

- Optimiser les coûts de location en sélectionnant les véhicules adaptés aux missions spécifiques.

- Assurer la disponibilité des véhicules en fonction des demandes opérationnelles.

5. **Mise en Œuvre d’un Plan d’Action pour Atteindre les Objectifs de Location et Relocation :**

- Développer un plan d'action stratégique pour atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de location et de relocation.

- Ajuster le plan d'action en fonction des évolutions du marché et des résultats obtenus.

### **Compétences Requises :**

- **Technique :**

- Connaissance approfondie du secteur du transport, en particulier dans le domaine des produits pétroliers.

- Expertise en gestion de contrats de location et de conventions de transport.

- Compétences en négociation et en gestion de partenariats avec des prestataires externes.

- **Managériales :**

- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de location et de relocation.

- Compétences en gestion de projets et en optimisation des ressources.

- Aptitude à travailler en collaboration avec différents départements (juridique, financier, opérationnel).

- **Personnelles :**

- Orientation vers les résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés.

- Rigueur, organisation et gestion efficace du temps.

- Esprit d’initiative et proactivité dans la recherche de nouvelles opportunités.

### **Formation et Expérience :**

- Diplôme en Logistique, Gestion de Transport, Commerce, ou domaine connexe.

- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique.

- Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des transports et de la logistique.

### **Conditions de Travail :**

- Poste basé [à déterminer], avec des déplacements fréquents pour rencontrer les prestataires externes et superviser les opérations.

- Travail en étroite collaboration avec les départements commercial, logistique, et financier.

- Disponibilité pour intervenir en cas de situations urgentes ou de négociations stratégiques.