Gestionnaire du Personnel

Profil :

• TS en Gestion des Ressources Humaines
• Bonne maitrise de l’outil informatique
• Expérience minimum de 03 ans dans la gestion administrative du personnel

Mission :

• Veille à la bonne tenue et au suivi régulier des dossiers administratifs du personnel et les registres légaux.
• Suivre le mouvement du personnel.
• Suit le pointage et contrôle l’assiduité du personnel.
• Applique la règlementation.
• Elabore les documents administratifs.
• Réalise le programme de travail.
• Contrôle tous les documents liés à la paie.
• Prend en charge tout le volet social et médecine de travail.

Conditions du poste:

• Permit de conduire
• Disponibilité immédiate