Recrutement – Chargé(e) de Paie Senior

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie Senior pour assurer le contrôle, le suivi et l’accompagnement des unités dans la gestion de la paie.

Missions principales

• Contrôler les paies préparées par les différentes unités sur les logiciels de paie.

• Vérifier la conformité des données saisies et les comparer avec la réalité opérationnelle.

• Identifier les écarts, anomalies et erreurs de paie et assurer leur correction.

• Effectuer un suivi régulier des processus et applications de paie au niveau des unités.

• Se déplacer auprès des différentes unités afin de contrôler les pratiques et l’utilisation des outils de paie.

• Accompagner les équipes RH dans l’utilisation des logiciels et procédures de paie.

• Former et assister les équipes RH sur les processus de paie et les bonnes pratiques.

• Veiller à l’harmonisation et au respect des procédures de paie au niveau des différentes unités.

• Préparer des rapports de contrôle et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité ou domaine similaire.

• Expérience confirmée en gestion et contrôle de la paie.

• Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

• Solide capacité d’analyse et de contrôle.

• Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l’organisation.

• Bonnes capacités de communication et de formation.

• Mobilité requise pour des déplacements réguliers auprès des unités.

• Une expérience dans un environnement multi-sites constitue un atout.

Poste

Chargé(e) de Paie Senior – Contrôle & Accompagnement des Unités

Si vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et souhaitez accompagner les équipes RH dans l’amélioration de leurs pratiques, rejoignez-nous !