Gestionnaire de Paie

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe afin de gérer l’ensemble des activités liées à la paie et aux déclarations sociales. Vous serez en charge de la préparation, du calcul, et du traitement des éléments variables de paie, ainsi que de la gestion des aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Missions principales :

• Préparer et effectuer la gestion de la paie pour un portefeuille de collaborateurs (saisie des éléments variables, gestion des congés, primes, indemnités, etc.).

• Assurer le respect des obligations légales et des conventions collectives en matière de paie.

• Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).

• Gérer les tableaux de bord relatifs aux paies, suivre les arrêts maladie et les congés.

• Assurer un rôle de conseil auprès des collaborateurs sur les questions liées à la paie.

• Veiller à l’archivage des documents et à la conformité des dossiers.

• Participer à l’amélioration des processus paie et aux audits internes. Profil recherché :

• Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement [secteur spécifique].

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels de gestion de paie (Sage, ADP, etc.).

• Connaissance des règles légales et sociales en matière de paie.

• Rigueur, discrétion, et sens de l'organisation.

• Bonne capacité d’analyse et de gestion de volumes importants de données.