Chef de service entretien préventif et curatif

1- Profil :

- Formation de base : Ingénieur d'état, master en mécanique ou équivalent, Ou justifier une expérience de + 06 ans dans un poste équivalent.

- Formation professionnelle (souhaité) : Formation complémentaire en gestion administrative et management opérationnel,

- Expérience professionnelle : 05 ans ou plus

2- Exigences Particulières Liées au Poste

- Connaissances sur les équipements et engins de carrières,

- Maîtrise des techniques de graissage

- Rigueur et méthode,

- Aptitude au travail en équipe,

- Respect des plannings,

- Vigilance,

- Souci du détail.

3- Responsabilités et Tâches :

- Garantir Des prestations de graissage conformes aux règles et procédures en vigueur,

- Un bon fonctionnement des équipements, véhicules et engins de carrières,

- Le respect des règles et conditions de maintenance à appliquer aux équipements de production,

- Des prestations de qualité dans les délais requis

- Réalise les programmes de vidange et de graissage suivant le planning et les fiches d'instruction,

- Animer une équipe maintenance préventive et répartir le travail,

- Procède aux opérations d'entretien et de graissage des véhicules et engins conformément aux périodes prescrites dans le cahier d'entretien,

- Participe aux activités quotidiennes d'entretien des véhicules et engins et contrôle les systèmes de graissage,

- Participe, en cas de besoin, au nettoyage et au changement des filtres à air et à huile des équipements hydrauliques et mécaniques de production,

- Gère son outillage et ses consommables et fait part à son responsable de toute disparition ou dégradation,

- Contrôler l'assiduité des éléments de son équipe,

- Signale à la hiérarchie toute non-conformité constatée,

- Prend toutes dispositions utiles à la préservation de sa santé et de sa sécurité, de celles de ses collègues ainsi que la sécurité des outils, équipements, installations et matières qui sont sous sa responsabilité,

- Effectue toute autre tâche de même nature ou connexe demandée par la hiérarchie.

- Appliquer les procédures et les exigences relatives aux systèmes de management mis en place par la Société

- Respecter les règles édictées par le règlement intérieur

- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène

- Respecter les règles de santé, d'hygiènes et de sécurité au poste de travail

- Signaler les non conformités constatées à sa hiérarchie

- Participe aux exercices de simulations planifiées par l'entreprise.