Responsable cellule Marketing

Description du poste

-Intitulé du poste : Responsable cellule Marketing

-Unité : Direction marketing

Engagement du Titulaire de poste

Le titulaire de cette fiche de poste assume l'entière responsabilité de sa mission et de toutes les actions directement liées à sa réalisation. Il s'engage également à couvrir l'ensemble des interventions associées à ses fonctions. Il est responsable des actions de ses collaborateurs et de toute autre personne sous sa supervision en cas d'incapacité, d'indisponibilité ou de défaillance.

A noter que la liste des tâches ci-dessus mentionnées n'est pas exhaustive. Le titulaire de cette fiche de poste peut être appelé à exécuter d'autres tâches par son supérieur hiérarchique.

Missions et Activités

Respect de SMQ, SMEÉ et contribution à l’amélioration continue :

-Appliquer et respecter les exigences du SMQ et SMEÉ.

-Porter les EPI adaptés selon les consignes en vigueur.

-Signaler toute situation dangereuse, non-conformité et/ou dysfonctionnement observés.

-Proposer des actions d’amélioration.

Définition de la stratégie marketing et veille de marché concurrentielle :

-Concevoir une stratégie marketing globale en cohérence avec les objectifs de développement de l'organisation.

-Élaborer, piloter et suivre le budget marketing.

-Déployer et piloter les plans d’action marketing à court, moyen et long terme.

-Assurer une veille continue du marché afin d’identifier les tendances, évolutions sectorielles et dynamiques émergentes.

-Exploiter les bases de données (produits, clients, prospects, partenaires) pour affiner le ciblage et la segmentation du marché.

-Évaluer l’expérience client et mesurer régulièrement les niveaux de satisfaction.

-Réaliser une veille concurrentielle (benchmark) sur le positionnement des produits, les offres du marché, et les stratégies des concurrents.

-Contribuer au renforcement du positionnement de l’entreprise et à l’optimisation de son image de marque.

-Analyser l’environnement externe : concurrence, marques, canaux de communication digitaux, outils et leviers marketing privilégiés.

Élaboration, mise en œuvre et amélioration des méthodes marketing :

-Développer et optimiser les bases de données produits ainsi que les fichiers clients et prospects.

-Concevoir et actualiser les outils marketing : catalogues, grilles tarifaires, dépliants publicitaires, fiches produits, argumentaires commerciaux, supports visuels, etc.

-Développer, animer et mettre à jour le site web ainsi que les plateformes de réseaux sociaux.

-Piloter les campagnes marketing en ligne (emailing, publicité, social media, etc.).

-Participer à la conception et à l’organisation des événements de l’entreprise (création de supports visuels, préparation des stands, habillage, signalétique, etc.).

-Assurer la communication des événements sur les différents réseaux sociaux.

-Contribuer à la création de nouveaux éléments d’identité visuelle (logos, visuels, contenus graphiques, affiches, etc.).

Suivi des projets mis en œuvre :

-Suivre la mise en œuvre des campagnes marketing, analyser les résultats obtenus à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI), et proposer ou piloter des actions correctives si nécessaire.

-Coordonner les relations avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, partenaires techniques, etc.).

-Assurer un support opérationnel aux équipes communication, promotion et commerciales.

Management d’équipe :

-Instaurer un climat de saine coopération en vue d’atteindre les objectifs de la Direction

-Planifier et veiller le développement des compétences et de polyvalence des salariés afin d’assurer leur mobilité et leur promotion.

-Etablir l’évaluation périodique du personnel sous sa responsabilité

-Participer aux commissions de recrutement qui concerne son activité.

Reporting et suivi des KPI :

-Collecter, renseigner et suivre les KPI relatifs à son activité.

-Assurer la transmission régulière et fiable des données.

-Contribuer à l’analyse des écarts et la mise en place des actions correctives ou d’améliorations.

-Veiller la traçabilité et à la qualité des données reportées

Profil du poste

Formation Initiale et expérience

-Mastère en marketing ou équivalent

-Minimum 02 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques

-Connaissance de SMQ (IATF 16949, ISO 9001)

-Connaissance de SMEE (ISO 14001, ISO 50001)

-Gestion des réseaux sociaux

-Connaissance technique de marketing

-Connaissance des canaux de communication

-Branding et gestion de l’image

-Connaissance en marketing digital

-Gestion de campagnes marketing

-Connaissance des techniques de merchandising et de trade marketing

-Management des projets

-Management d’équipe

-Communication en anglais (orle/écrit)

-Communication en Français (orle/écrit)

-Connaissances Informatiques et bureautiques (Pack office, Outlook, Autocad, SAP, etc.)

Compétences Comportementales

-Vision stratégique et opérationnelle

-Communication

-Créativité

-Sens de responsabilité

-Capacité d'analyse et de synthèse

- Rigueur

-Gestion du temps

-Gestion du stress

-Souci du détail