Responsable Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Smara, Daïra El Khroub, Constantine. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient au minimum un baccalauréat. Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel confirmé capable de piloter efficacement la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris les contrats, les dossiers et la paie.
• Organiser et superviser les programmes de formation et de développement des compétences.
• Veiller au respect du droit du travail et des réglementations en vigueur.
• Accompagner les managers dans la gestion des carrières et des évaluations de performance.
• Mettre en place des actions pour améliorer le climat social et la qualité de vie au travail.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux.
• Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d’action pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Exigences:

• Diplôme minimum : Baccalauréat, avec une formation complémentaire en ressources humaines souhaitée.
• Expérience confirmée de plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de grande entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion RH (SIRH, paie, gestion des temps).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon leader d’équipe.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH modernes.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) garantissant la stabilité professionnelle.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans la région de Constantine.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Participation à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
• Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.
• Possibilité d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.