Chef de département Comptabilité et Finances (Régional)

Conditions particulières exigées :

- Diplôme d'études Supérieur en Finance et Comptabilité ou équivalent ;

- 05 ans d'Expérience dans un poste similaire ;

- Maîtrise des normes comptables et fiscales.

- Connaissance des outils de consolidation financière.

- Capacité d’analyse et de synthèse.

- Compétences managériales et sens de la communication.

- Rigueur, intégrité, sens de l’organisation.

- Disponible pour effectuer des missions sur le territoire national.

Missions principales :

• Assurer le pilotage, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités financières et comptables des agences rattachées à la Direction Régionale.
• Regrouper, analyser et consolider les données comptables et financières des différentes agences pour produire une comptabilité régionale cohérente et conforme.
• Garantir la conformité des opérations comptables et financières aux normes comptables, aux procédures internes de l’entreprise et à la réglementation en vigueur.
• Fournir un accompagnement technique et méthodologique aux comptables et caissiers des agences.
• Jouer un rôle d’interface entre la direction générale et les agences

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📌 Tâches principales :

1. Gestion et supervision comptable

• Superviser l’enregistrement régulier et exact des écritures comptables des agences.
• Valider les situations comptables périodiques et les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Contrôler les balances générales et auxiliaires des agences.
• Corriger les anomalies comptables identifiées.
• S’assurer de la correcte affectation analytique des charges et produits.

2. Consolidation et reporting

• Collecter et agréger les données financières des agences.
• Établir les états financiers consolidés au niveau régional.
• Produire les rapports périodiques à la Direction Générale (bilan, compte de résultat, trésorerie).
• Participer à l’élaboration du budget régional en coordination avec les agences.

3. Suivi budgétaire et analyse financière

• Suivre l’exécution budgétaire des agences.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
• Proposer des actions correctives en cas de dérives.

4. Contrôle interne et audit

• Veiller au respect des procédures internes de gestion financière.
• Mettre en place un dispositif de contrôle interne efficace au niveau régional.
• Préparer les audits internes et externes et répondre aux recommandations.

5. Management et coordination

• Encadrer l’équipe financière régionale.
• Animer des réunions régulières avec les responsables comptables des agences.
• Assurer la formation continue du personnel comptable des agences.
• Jouer un rôle d’interface entre la direction générale et les agences pour les questions financières.