Gestionnaire De Paie

Mission principale :

• Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des échéances réglementaires.

• Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la rémunération des salariés.

Activités principales :

• Gestion et traitement de la paie

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues, etc.)

• Établir les bulletins de paie conformément à la réglementation en vigueur

• Vérifier la cohérence des calculs (IRG, cotisations sociales, retenues diverses)

• Assurer le traitement des soldes de tout compte

• Déclarations sociales et fiscales

• Préparer et transmettre les déclarations CNAS

• Assurer le paiement des cotisations sociales dans les délais

• Établir les déclarations fiscales liées à la paie (IRG)

• Veiller au respect des échéances légales

• Gestion administrative liée à la paie

• Mettre à jour les données salariales dans le système de paie

• Produire les documents Administratifs

• Répondre aux demandes des salariés concernant leur bulletin de paie

• Reporting et contrôle

• Élaborer les états de paie mensuels

• Produire des reportings RH (masse salariale, charges sociales, indicateurs)

• Proposer des améliorations pour sécuriser le processus paie