Head of Trading and Structuring (H/F)

Rattaché à la direction de la salle des marches, le Head of trading & structuring est responsable de l’activité de trading sur les différentes classes d’actifs, de la gestion de la trésorerie multidevises et des placements en titres souverains dans le respect des limites de marché, de crédit (risque émetteur et contrepartie)   
Il a pour rôle également de centraliser pour le compte de la direction « marchés » tous les risques de marchés générés par les activités clientèle (commerciales) et de trading. 

Missions

Trading et gestion de portefeuille :

-    Mettre en place et exécuter des stratégies de trading pour générer des revenus, fournir la liquidité pour le « client side » et gérer les positions taux, change et crédit dans les limites autorisés 
-    Gérer l’activité de placement via les instruments souverains (Titres du Trésor) dans le respect des limites Groupe et du mandat ALM/FIN (Asset and Liability Management/Finance)
-    Gérer les budgets et les prévisions de trading pour garantir l’atteinte des objectifs de revenus.
-    Gérer les risques dans l'ensemble des activités de trading et de trésorerie devises et dinar, y compris le risque de marché, le risque de crédit, le risque de contrepartie et le risque opérationnel inhérent à ces activités.

Gestion des risques et structuration produits :

-    Collaborer avec les équipes de ventes et de distribution pour développer et structurer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients (dérivés change, dérivés taux, repo, reverse repo, securities lending, credit, OPC :Sicav & FCP,ETFs …)
-    Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour fournir aux clients des informations sur les marchés et des solutions de gestion des risques adaptées aux besoins standards et spécifiques
-    Travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie, les commerciaux ainsi que les équipes du support (Risk Management & Data Analytics) afin de mettre à la disposition de la clientèle une gamme de produits innovants et adaptés aux besoins des clients tout en garantissant un niveau de sécurité et de conformité les plus élevés  

Management du capital humain:

-    Gérer et animer une équipe de traders et structureurs en offrant des opportunités de coaching, de formation et de développement des compétences afin de mieux répondre aux impératifs de gestion des risques et de satisfaction des besoins des clients (pricing et structuration de produits) 
-    Accompagner et superviser la montée en compétence de ses collaborateurs.
-    Contribuer à l’animation et à l’évaluation de la performance individuelle et collective

Amélioration continue: 

• Rester en veille des tendances du marché, des changements réglementaires et de l'activité des concurrents (produits, technologie, parts de marché, …) pour assurer le maintien d’une position concurrentielle forte sur le marché 

•  Participer activement aux projets stratégiques de direction « marchés » et du « Pôle Banque d’Affaires »

•  Garantir l’application des préconisations des rapports de contrôle (Contrôle permanent niveau 2) et du contrôle périodique (IGAD) Inspection and Group Audit Division.

• Contribuer à la diffusion de la culture risque marchés et crédit auprès de ses collaborateurs