Head of Risk Management Resources and Planning (H/F)

Raison d’être du poste

 Rattaché à la direction Salle des marchés, Le Head of Risk Management, Resources & Planning  est responsable d’identifier, monitorer les KPIs dans les seuils autorisés par l’entreprise (risque marché et crédit). Il est aussi responsable de la gestion des projets dans le cadre de la feuille de route stratégique de la direction afin de mieux répondre aux besoins évolutifs de la clientèle et du marché.

Il est aussi garant de la stratégie « data » en mettant en place des Dashboard pour le pilotage des indicateurs de performance et de risque au sein de la direction marchés

Responsabilités principales

Pilotage & Support commercial :

-        Gérer et piloter la performance des fonctions commerciale et trading à travers les KPIs au sein de la direction à travers la mise en place de tableaux de bord de suivi avec l’appui de l’équipe Data Analytics 

-        Assurer un support aux équipes commerciale (Sales) et Trading en termes d’accès aux applications/outils banque et métiers tels que : le droits d‘accès, gestion des licences, radiation…etc.

Management des risques et conformité :

-        Effectuer les contrôles dans le cadre de Supervision Managériale et les remonter trimestriellement sur l’outil GPS du Contrôle Permanent (CN1)

-        Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques : marché, crédit, contrepartie, opérationnels, conformité, humains … pour s’assurer que l'exposition au risque de la Direction Marchés soit alignée sur la tolérance au risque de l’entreprise,

-        Rester en veille des tendances technologiques, des changements réglementaires et des normes Groupe (Risque, Conformité, …) pour s’assurer d’une gestion optimale des ressources et des risques inhérents aux activités.

Management de la data, ressources et projets :

-        Produire, gérer et fiabiliser la data au sein de la direction dans le cadre du suivi de la performance et des risques

-        Rapprocher les données « gestion » P&L avec le Contrôle de Gestion (MPC) et les expositions aux risques de marché et crédit avec les données Back-Office et Risque

-        Gérer les projets de la direction (outils et produits) et les process dans le cadre de l’amélioration continue en coordination avec la hiérarchie et les business leaders au sein du Pôle Banque d’affaires, ainsi qu’avec les différents contributeurs : SIOP, fonctions supports et business.

Management du capital humain:

-      Accompagner et superviser la montée en compétence de ses collaborateurs.

-      Contribuer à l’animation et à l’évaluation de la performance individuelle et collective

-      Identifier, définir et piloter l'évolution des compétences de ses collaborateurs et les accompagner dans la réalisation de leur plan de carrière.

Amelioration continue:

-        Participer activement aux projets stratégiques de direction « marchés » et du « Pôle Banque d’Affaires » 

-        Garantir l’application des préconisations des rapports de contrôle (Contrôle permanent niveau 2) et du contrôle périodique (IGAD) Inspection and Group Audit Division.

-        S’assurer de la bonne réalisation du contrôle permanent dans le périmètre des activités de marchés.

-        Contribuer à la diffusion de la culture risque auprès des collaborateurs relevant des fonctions business (Sales et Trading) au sein de la direction des Marchés

Compétences liées au poste

-        Expérience avérée dans la gestion des projets, les activités de trading et de la gestion de trésorerie

-        Excellente maîtrise de la planification budgétaire, des normes du contrôle de gestion et de la comptabilité bancaire

-        Bonne compréhension des marchés financiers, des produits et des réglementations locales et internationales

-        Excellente communication et sens développé des relations interpersonnelles et en leadership

-        Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à s'adapter aux conditions changeantes du marché

-        Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes

Autre aptitudes

Langues :Français, anglais courants

Informatique /Bureautique :Excel avancé, Power BI, certification gestion de projets

Niveau d'études: Master ou ingéniorat en finance, économie

Expérience souhaitée: + de 10 ans