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Société Générale Algérie

Banque, Assurance, Finance

Alger, Algérie

Gestionnaire Risque Opérationnel LOD2 (H-F)


Lieu de travail

Alger, Algérie

Secteur d'activité

Banque, Assurance, Finance

Date d'expiration

25 juillet

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI


Environnement

Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.

Son réseau, en constante extension, compte actuellement 105 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Business Centers dédiés à l’activité de la clientèle des Entreprises et une Direction Grandes Entreprises.

Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 450 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.

L’effectif de la banque est de 1 700 collaborateurs au 31 décembre 2019.

Vos missions au quotidien

Rattaché à la Direction des Risques, et au Département Contrôle Permanent Niveau 2, le gestionnaire des risques opérationnels LOD2) est charger de la mise en œuvre, du maintien et de l’amélioration continue du cadre de gestion des risques opérationnels. Collaborant étroitement avec la première ligne de défense (LoD1(ligne de défense niveau 1) ), il contribue à l’identification, l’évaluation, la surveillance et la remontée des risques opérationnel, tout en apportant une expertise et un regard indépendant. Son rôle est de garantir la solidité du dispositif de gestion des risques et assurer la conformité des activités.

Développement du dispositif de Gestion du Risque Opérationnel :
- Assurer la tenue et la mise à jour régulière des normes, standards et procédures liées au dispositif de maîtrise du risque opérationnel ;
- Accompagner la mise en œuvre des outils de mesure de gestion des risques par les métiers ;
- Participer à la déclinaison de l’appétit pour le risque et suivi des indicateurs définis et des plans d’action en cas de bris de RAS.
Surveillance et Reporting
- Veiller à ce que tous les risques opérationnels soient identifiés, évalués, analysés, mesurés, surveillés, gérés par la LoD1(ligne de défense niveau 1) , et correctement remontés à la Direction.
Gestion des risques opérationnels :
- Revue indépendante des incidents de risque opérationnel à travers la revue des déclarations des incidents significatifs et des mesures d’atténuation proposées par la LoD1 (ligne de défense niveau 1) ;
- Prise en charge du Challenge annuel de l’exercice RCSA (auto-évaluation des risques) en pré-campagne et fin de campagne ;
- Guider la LoD1 (ligne de défense niveau 1) dans l’identification, la collecte et le suivi des indicateurs clés de risque (KRI) relatifs aux principaux risques opérationnels à travers le challenge trimestriel des remontés KRI et le challenge annuel des seuils et pertinence KRI ;
- Porter un regard critique sur le profil de risque de l’entité et sur l’efficacité de son dispositif de maîtrise du risque op. (Conformité aux normes Groupe, adaptation à la couverture des risques et efficacité) ;
- Acceptation de risque : fournir une opinion indépendante sur la notation des risques et la pertinence d’accepter le risque ;
- Emettre un avis sur les propositions d’acceptation de risques significatifs.

- Challenger le dispositif BCM(Business Continuity Management) / Sécurité Physique/Gestion de Crise de l’entité ;
- Réaliser des analyses sur la pertinence et la cohérence des évaluations de risques des services externalisés,
Amélioration continue:

- Garantir l’application des préconisations des rapports d’audit et d’inspection ;
- Identifier les axes d’améliorations stratégiques et opérationnels liés à son périmètre ;
- Suivre l’avancement des projets d’amélioration continue ;
- Participer aux projets de transformation digitale de sa direction.

Et si c'était vous ?

  • Maîtrise des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques

  • Bonne connaissance des métiers bancaires et du cadre règlementaire (local et Groupe)

  • Sens accru de l’analyse et esprit critique et de synthèse

  • Sens de la communication et forte capacité rédactionnelle

  • Capacité d'écoute et force de proposition et de persuasion

  • Rigueur, autonomie et organisation


21 ans d'expérience


1500 Collaborateurs


91 Agences dont 13 Centres d’Affaires, 1 Banque Privée et 1 Direction des Grandes Entreprises.

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