Présentation de l’entreprise
Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.
Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Grandes Entreprises.
Société Générale Algérie offre une gamme diversifiée et innovante de services bancaires à plus de 290 000 clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
L’effectif de la banque est de plus de 1 700 collaborateurs.
Missions du poste
Rattaché au pôle commercial corporate et au département middle office corporate, l’analyste de crédit corporate étudie les dossiers de crédit Corporate (GE / PME).
Il contrôle la complétude, la conformité et la pertinence des dossiers traités, dans l’optique de donner son appréciation sur l’octroi de crédits suivants éléments recueillis.
Responsabilités principales :
Gestion des crédits
- Etudier le profil de risque des contreparties Corporate (GE / PME) à travers les différents prismes d’analyse disponibles (Activité de la contrepartie, Analyse Marché, Analyse du fonctionnement des lignes ; analyse financière ; Appreciation du volet garanti.)
- Conduire le processus d'analyse des dossiers de crédits dans le respect de la politique de crédit, des normes réglementaires locales et les normes Groupe
- Traiter tout type de demande de financement dans le respect des procédures et instructions en vigueur
- Conduire le processus d'analyse des dossiers de crédits dans le respect de la politique de crédit, des normes réglementaires locales et les normes Groupe, en matière d’octroi de crédit ;
- S’assurer de l'optimisation des délais de traitement ;
- Réaliser des études sectorielles ;
- Apporter son expertise sur les dossiers complexes.
- Valider les notes dans le cadre des financements accordés, et de changement de Stage (sensible,
défaut), dans le respect du niveau de LAD.
- Participer aux comités du suivi des engagements et Senior Banker affaires spéciales.
Synergie et collaboration commerciale
- Participer au meeting clientèle afin d’intervenir en amont des discussions pour cerner le profil de risque de contrepartie afin de fluidifier le traitement du dossier et minimiser les CI clients ;
- Être force de proposition sur les modalités de financement (calibrage des lignes, cohérence des maturités, appréciation du volet garantie, éligibilité aux lignes cadre / PFP / CVAR / Leasback).
- Participer à la détection d’opportunités commerciales supplémentaires à travers l’étude du dossier
- Respect des SLA retenus (MO) ;
- Assurer le suivi des délais front (BC / GE).
Pilotage de performance :
- Assurer le renseignement du questionnaire économique et financier sur NOVA ;
- Assurer le rattachement du questionnaire CCVI ;
- Contribuer et veiller à la réalisation des objectifs de son service et du département Analyse Risque
- Proposer ou initier des notes ;
- Contrôler le respect de l’approche groupe lors de la remontée des dossiers ;
- Gestion des dossiers sur DCCIT.
Amélioration continue :
- Participer activement aux projets stratégiques de la banques en rapport avec l’octroi de Crédit Corporate ;
- Garantir l’application des préconisations des rapports de contrôle (Contrôle permanent niveau 2) et audit ;
- Contribuer efficacement à l’amendement de la politique Octroi de crédit ;
- Contribuer et veiller à la réalisation des objectifs de son service.
Profil recherché
Compétences liées au poste :
- Excellente maîtrise de l’analyse financière
- Connaissance des normes groupe (RWA, RBO, leverage, stagging)
- Bonne Connaissance des produits et de la législation bancaire ;
- Connaissance des règles et procédures régissant l’activité d’octroi de crédit
- Orientation Risque de contrepartie.
- Sens de l’analyse et de critique ;
- Sens de la communication ;
- Maitrise des outils Groupe (NOVA, DCCIT).
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.
- Curiosité intellectuelle et compréhension de l’environnement économique et financier et leur évolution.
- Sens de la communication.
Autre aptitudes
Langue : précisez
Arabe – Français – Anglais souhaité
Informatique /Bureautique : précisez
Excel – Word – PowerPoint Maitrise des outils Groupe (NOVA, DCCIT).
Niveau d'études
Bac + 4 ans
Expérience souhaitée
2 ans minimum dans un poste similaire