Superviseur Commercial

Responsabilités

• Définir les objectifs de performance et les délais avec les projets et la vision de l’entreprise et les communique aux subordonnés
• Organiser le travail et s’assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou tâches qui leur sont attribués
• Surveiller la productivité des employés et apporte un avis et un encadrement constructif
• Recevoir les réclamations et résoudre les problèmes
• Transmettre les informations provenant de la haute direction aux employés et vice versa
• Rédiger et présenter les rapports de performance
• Assurer le respect des politiques et des procédures juridiques et de l’entreprise, et entreprendre des mesures disciplinaires si besoin

Exigences

• Expérience avérée en tant que Superviseur d’équipe ou à un poste similaire

• Bonne connaissance des politiques de l’entreprise et des directives juridiques dans ce domaine

• Capacité à apprendre un ensemble de fiches de poste

• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles

• Excellentes compétences organisationnelles et de leadership

• Diplôme/certificat à un poste de gestion de première ligne ou dans un domaine équivalent