Infirmier(e) en santé au travail

1. Mission principale

Assurer le suivi médical des collaborateurs, contribuer à la prévention des risques professionnels et veiller au bien-être et à la santé des salariés au sein de l’entreprise.

2. Activités principales

   A Suivi médical des collaborateurs

• Organiser et assurer le suivi des visites médicales obligatoires :

• Visite d’embauche

• Visite périodique

• Visite de reprise (après arrêt maladie, accident de travail, congé maternité…)

• Visite à la demande

• Tenir et mettre à jour les dossiers médicaux des salariés

• Assurer le lien avec le médecin du travail et les organismes externes

• Gérer les convocations et le planning des visites médicales

• Suivre les aptitudes / restrictions médicales et alerter les RH si nécessaire

2. Soins et gestion des urgences

• Assurer les premiers soins en cas d’accident ou de malaise

• Gérer les urgences en attendant les secours externes

• Tenir à jour la pharmacie et le matériel de secours

• Enregistrer et suivre les accidents de travail et incidents

3. Prévention et santé au travail

• Participer à l’identification des risques professionnels

• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques (hygiène, sécurité, ergonomie…)

• Participer aux actions de prévention (TMS, stress, risques psychosociaux…)

• Contribuer aux enquêtes en cas d’accident de travail

4. Organisation des campagnes médicales

• Planifier et coordonner les campagnes de santé :

• Vaccination (grippe, hépatite…)

• Dépistage (diabète, hypertension…)

• Actions de sensibilisation (journées santé, bien-être…)

• Assurer le suivi des campagnes (participation, résultats, reporting)

• Communiquer avec les collaborateurs pour maximiser l’adhésion

5. Reporting et administration

• Élaborer des tableaux de bord :

• Taux de visites réalisées

• Suivi des échéances médicales

• Statistiques accidents de travail

• Assurer la traçabilité des actions menées

• Veiller à la confidentialité des données médicales

3. Profil recherché

Formation

• Diplôme d’État d’infirmier (obligatoire)

• Formation en santé au travail (souhaitée)

Expérience

• Expérience en entreprise ou en milieu industriel souhaitée

• Connaissance des obligations réglementaires en santé au travail

Compétences techniques

• Maîtrise des soins d’urgence

• Connaissance en médecine du travail

• Gestion administrative et suivi des dossiers médicaux

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel RH / santé

Qualités personnelles

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Sens de l’écoute et pédagogie

• Organisation et rigueur

• Réactivité et gestion du stress

  4 Conditions de travail

• Travail en milieu industriel

• Horaires : selon organisation

• Déplacements possibles