Gestionnaire De Paie

Mission principale :

• Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des échéances réglementaires.

Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la rémunération des salariés.

Activités principales :

• Gestion et traitement de la paie

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues, etc.)

• Établir les bulletins de paie conformément à la réglementation en vigueur

• Vérifier la cohérence des calculs (IRG, cotisations sociales, retenues diverses)

• Assurer le traitement des soldes de tout compte

• Déclarations sociales et fiscales

• Préparer et transmettre les déclarations CNAS

• Assurer le paiement des cotisations sociales dans les délais

• Établir les déclarations fiscales liées à la paie (IRG)

• Veiller au respect des échéances légales

• Gestion administrative liée à la paie

• Mettre à jour les données salariales dans le système de paie

• Produire les documents Administratifs

• Répondre aux demandes des salariés concernant leur bulletin de paie

• Reporting et contrôle

• Élaborer les états de paie mensuels

• Produire des reportings RH (masse salariale, charges sociales, indicateurs)

• Proposer des améliorations pour sécuriser le processus paie