CHEF SERVICE PREPRESSE

I. DESCRIPTION DU POSTE

Organiser, superviser et optimiser les activités du service prépresse afin de garantir

la conformité technique des fichiers, des plaques et des formes découpe, en

respectant les exigences clients, les normes réglementaires et les standards de

l’impression packaging.

Assurer l’animation de l’équipe prépresse, la planification des dossiers et le suivi

des indicateurs de performance.

II. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Gestion technique des fichiers et plaques

 S’assurer de la conformité des fichiers clients (PDF, profils ICC, fonds

perdus…).

 Superviser l’imposition et la gravure des plaques (CTP).

 Garantir la conformité des formes découpe et la préparation des encres avant

transmission à la production.

 Assurer le suivi, l’archivage et la destruction sécurisée des fichiers et BAT.

 Veiller au respect des priorités du PDP et signaler toute anomalie technique.

2. Management et organisation

 Encadrer, animer et former l’équipe prépresse.

 Planifier & répartir la charge de travail.

 Assurer la communication et garantir la coordination avec les équipes

Production.

3. Qualité, conformité et performance

 Veiller au respect des procédures, instructions de travail et consignes

sécurité/qualité.

 Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du service.

 Identifier les axes d’amélioration et proposer des procédures pour optimiser

les processus.

IV. PROFIL DU POSTE

Compétences techniques

 Maîtrise des logiciels Adobe (Prinect, Illustrator, Photoshop, InDesign).

 Bonne connaissance des processus d’impression offset.

 Maîtrise des flux prépresse (RIP, imposition, gestion colorimétrique, CTP).

 Capacité à manager et animer une équipe pluridisciplinaire.

Formation / Diplômes

 Bac +3 minimum en Arts graphiques.

Expérience

 10 ans minimum en infographie, avec expérience confirmée en management

d’équipe.

V. APTITUDES COMPORTEMENTALES

 Rigueur et précision

 Capacité d’écoute et de communication

 Force de proposition et conviction

 Adaptabilité, anticipation et réactivité

 Esprit d’équipe et leadership