Chef Atelier Production

SGT Algérie SPA est le leader dans la production de préformes PET et bouchons PEHD en Algérie. Notre société possède actuellement le plus grand parc de machine d’injection plastique de dernière génération en Afrique sur ses Quatre usines de Rouïba et Sétif.

SGT Algérie SPA est le fournisseur privilégié des embouteilleurs (Eaux minérales, Soda, Lait, Jus, détergents) en Algérie grâce à sa large gamme de produit.

Activités principales

Techniques

• Exécuter le planning de la production ; Quotidien et hebdomadaire, en quantité, délais et qualité ;
• Planifier la production avec les responsables atelier,
• Piloter les différentes opérations de changement ou d’adaptation des programmes de production ;
• Coordonner les changements avec la maintenance
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques en collaboration du service maintenance
• Aider à identifier et répartir les besoins en personnel de l’atelier de production sous sa responsabilité ;
• Assurer les besoins en approvisionnements (matières et emballages) en fonction du programme établi ;
• Traiter les problèmes de process de production et en apporter les solutions (Analyse et résolution) ;
• S’assurer du suivi des résultats de l'atelier, et des plans d’améliorations nécessaires ;
• Organiser l’atelier et les postes de travail,
• Coordonner les activités avec les différentes fonctions en support,
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
• Prévoir les investissements nécessaires.

Managériales :

• Gérer au quotidien l’équipe de production, sur les aspects : produits, qualité et sécurité ;
• Former et accompagner techniquement ses collaborateurs ;
• Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire
• Appliquer les consignes de sécurité et les règles de bonne pratique hygiène.
• Assurer le lien avec les interfaces de la production ; Logistique, maintenance, qualité, RH, HSE ;
• Assurer la responsabilité sur toute l’usine durant les jours non-ouvrables, la nuit, et quand c’est nécessaire ».

Exigences du poste de travail :

• Niveau de formation : Ingénieur ;
• Formation spécifique complémentaire : Formation continue
• Expérience professionnelle :
• Compétences techniques de base ;

Aptitudes humaines nécessaires :

• Technique de management ;
• Capacité d’adaptation et de flexibilité ;
• Capacité à animer une équipe ;
• Capacité à travailler sous-pression