District Sales Manager -Constantine -Mila

Responsabilités clés :

· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs.

· Organiser les tournées et les itinéraires de visite.

· Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe.

· Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.

· Suivre les indicateurs de performance (volume, couverture, productivité, etc.).

· Veiller à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.

· S’assurer de la bonne visibilité des produits en point de vente (merchandising).

· Contrôler la mise en œuvre des promotions et des actions marketing.

· Optimiser la couverture géographique du territoire.

· Remonter les informations terrain à la hiérarchie (marché, clients, concurrence).

· Préparer des rapports hebdomadaires/mensuels de performance.

· Collaborer avec les équipes logistique, marketing et ventes.

· Renforcer les relations avec les clients clés du secteur.

· Gérer les réclamations ou litiges de premier niveau.

· S’assurer de la satisfaction client sur le terrain.

Compétences clés :

· Leadership de proximité et capacité à gérer des équipes terrain.

· Bonne connaissance du circuit traditionnel et des dynamiques locales.

· Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

· Capacité à analyser les données de performance et à prendre des décisions rapides.

· Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.

Expérience minimale de 3 années dans l’industrie agroalimentaire ou le secteur FMCG

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