Directeur Usine

Nous recherchons un(e) directeur général expérimenté(e) et dynamique pour superviser nos processus de production

Missions principales :

Supervision de la production : Assurer le bon déroulement des activités de production en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité.

Gestion d’équipe : Encadrer et motiver les équipes de production pour atteindre les objectifs fixés, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des employés.

Planification et optimisation : Planifier les plannings de production, optimiser les ressources et les processus pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.

Contrôle de la qualité : S’assurer que les produits fabriqués respectent les normes de qualité et effectuer des contrôles réguliers sur le terrain.

Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock de matières premières et de produits finis et garantir la disponibilité des ressources nécessaires.

Maintenance des équipements : Veiller à la bonne maintenance des équipements de production pour éviter toute panne et garantir la continuité de la production.

Reporting : Fournir des rapports réguliers sur les performances de la production (quantité produite, qualité, efficacité, etc.) .

Amélioration continue : Identifier des axes d'amélioration dans les processus de production et proposer des solutions pour augmenter la productivité et la rentabilité.

Exigences :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion de Production, Génie Industriel, ou domaine similaire.

Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences :

Excellente maîtrise des processus de production et des méthodes de gestion de la production.

Capacités managériales fortes, avec une aptitude à gérer et motiver une équipe.

Bonne connaissance des outils de gestion de production (ERP, planning de production, etc.).

Capacité à prendre des décisions rapidement et à résoudre les problèmes efficacement.

Langues : La maîtrise du français est requise, l'anglais est un plus.

Qualités personnelles : Leadership, organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression.

Avantages :

Type de contrat : CDI

Rémunération : Salaire compétitif, avantages divers (mutuelle, primes, etc.).