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Fiche de poste – Chef de département Comptabilité


Lieu de travail

Alger

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

15 décembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI


Localisation : Alger, Algérie

Expérience requise : 5-7ans

Type de contrat : CDI

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Chef de département Comptabilité supervise l’ensemble des opérations comptables et veille à la fiabilité des états financiers de l’entreprise. Il/elle encadre une équipe et garantit le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner les activités du service comptabilité (générale, analytique, fournisseurs, clients, trésorerie).
  • Assurer la tenue et la révision des comptes jusqu’à la préparation du bilan et du compte de résultat.
  • Garantir la conformité des enregistrements comptables avec les réglementations fiscales et légales.
  • Établir les déclarations fiscales et sociales mensuelles et annuelles.
  • Participer à la préparation des budgets et au suivi des indicateurs financiers.
  • Mettre en place et veiller au respect des procédures comptables internes.
  • Encadrer, former et évaluer les membres de l’équipe comptable.
  • Collaborer étroitement avec les auditeurs internes et externes.
  • Contribuer à l’optimisation des outils et processus comptables. Profil recherché :
  • Formation : Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Audit (Master, DSCG ou équivalent).
  • Expérience : 5-7 ans d’expérience réussie en comptabilité, idéalement en entreprise ou cabinet d’expertise.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des normes comptables algériennes (SCF).
    • Bonne connaissance des outils de gestion et logiciels comptables (Sage, ERP, etc.).
    • Solides compétences en fiscalité et reporting.
  • Compétences comportementales :
    • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
    • Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
    • Bon esprit d’analyse et de synthèse.
    • Discrétion et sens de la confidentialité. Rémunération :

Salaire motivant selon profil et expérience + avantages liés au poste.


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