Responsable De Production

1. Mission principale :

Le Responsable de Production organise, planifie et supervise l’ensemble des activités de production afin de garantir la fabrication des produits dans les meilleures conditions de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, tout en optimisant les ressources humaines et matérielles.

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2. Responsabilités et activités principales :

Organisation et planification de la production :

• Établir le planning de production en fonction des commandes, des capacités et des priorités.
• Optimiser l’utilisation des moyens de production (machines, main-d’œuvre, matières premières).
• Assurer la coordination entre les différents services (maintenance, qualité, approvisionnement, logistique…).

Management d’équipe :

• Encadrer, motiver et évaluer les chefs d’équipe et les opérateurs.
• Développer les compétences de l’équipe à travers la formation et le coaching.
• Garantir le respect des consignes et du règlement intérieur.

Suivi de la performance :

• Suivre les indicateurs de performance (rendement, taux de rebut, taux d’arrêt, productivité…).
• Mettre en œuvre des plans d’amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen…).
• Assurer le reporting régulier à la direction.

Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) :

• Veiller au respect des normes de qualité et des procédures de production.
• Garantir la conformité des produits aux spécifications techniques.
• Promouvoir la sécurité au travail et le respect des consignes environnementales.

Gestion des ressources :

• Identifier les besoins en matériel, consommables et main-d’œuvre.
• Participer à la définition du budget du service et en assurer le suivi.
• Collaborer avec la maintenance pour la disponibilité optimale des équipements.

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3. Profil recherché :

Formation :

• Diplôme d’ingénieur ou licence/master en génie industriel, production, mécanique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de planification et des ERP.
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue et de gestion de la production.
• Bonne compréhension des normes qualité et sécurité.

Compétences comportementales :

• Leadership et sens de la communication.
• Rigueur, organisation et orientation résultats.
• Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.

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4. Conditions de travail :

• Poste basé à Alger
• Déplacements possibles selon les besoins.

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5. Indicateurs de performance :

• Taux de rendement global (TRG).
• Respect des délais de production.
• Taux de rebuts et de non-conformités.
• Productivité par ligne / opérateur.
• Respect du budget et des coûts de production.