Responsable Communication

Mission principale

Le Responsable Communication définit, pilote et déploie la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image, sa notoriété et la cohérence de sa marque.

Responsabilités principales

1. Stratégie de communication

• Élaborer et structurer le plan de communication (annuel et opérationnel)

• Définir les messages clés, les cibles et les canaux

• Garantir la cohérence de l’identité de marque sur l’ensemble des supports

2. Communication externe

• Piloter la présence digitale (réseaux sociaux, site web)

• Superviser la production de contenus (éditoriaux, visuels, audiovisuels)

• Gérer les relations presse et les partenariats

• Concevoir et organiser des événements (lancements, conférences, salons)

3. Communication interne

• Mettre en place des outils et supports de communication interne

• Renforcer la culture d’entreprise et l’engagement des équipes

• Accompagner les managers dans la diffusion des messages stratégiques

4. Gestion de projets

• Coordonner les campagnes de communication

• Piloter les prestataires externes (agences, freelances, imprimeurs)

• Gérer les budgets, les plannings et les priorités

5. Analyse et performance

• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs)

• Analyser les résultats et formuler des recommandations

• Ajuster les actions en fonction des objectifs et des retours

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de communication digitale

• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales

• Bonne connaissance des stratégies marketing et de marque

• Compétences en gestion de projet

Compétences comportementales

• Créativité et sens du détail

• Leadership et capacité à fédérer

• Organisation et rigueur

• Adaptabilité et réactivité