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SARL SASCC

Informatique, Télécom, Internet

Alger

ASSISTANT CHEF DE PARC


Lieu de travail

Dély Brahim

Secteur d'activité

Informatique, Télécom, Internet

Date d'expiration

28 novembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2

Années d'expérience

Moins D’un An


Description:

Nous recherchons un Assistant Chef de Parc dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme TS Bac +2, avec moins d’un an d’expérience, et possède une bonne connaissance des moyens généraux et de l’administration. Ce poste en CDD ou mission s’adresse à un profil confirmé souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités:

  • Assister le Chef de Parc dans la gestion quotidienne des équipements et des ressources matérielles.

  • Suivre les entrées et sorties du matériel, assurer le contrôle des stocks et la maintenance préventive.

  • Coordonner les interventions des prestataires externes et veiller au respect des procédures internes.

  • Participer à la préparation des rapports d’activité et à la mise à jour des bases de données.

  • Garantir la conformité des documents administratifs liés à la gestion du parc.

  • Contribuer à l’optimisation des moyens généraux pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Exigences:

  • Diplôme TS Bac +2 en administration, gestion ou domaine similaire.

  • Moins d’un an d’expérience dans un poste similaire, idéalement en moyens généraux ou administration.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de parc.

  • Capacité d’organisation, rigueur et sens du détail.

  • Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe.

  • Autonomie et réactivité face aux situations imprévues.

Avantages:

  • Contrat CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.

  • Environnement de travail agréable situé à Dély Brahim, facilement accessible.

  • Encadrement professionnel et opportunités de formation continue.

  • Participation à des projets variés favorisant le développement des compétences.

  • Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.


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