Gestionaire Des Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et le suivi administratif des employés.
• Mettre en place et suivre les plans de formation en collaboration avec les différents départements pour assurer le développement des compétences.
• Assurer le respect des réglementations du travail et veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.
• Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel.
• Suivre et analyser les indicateurs RH pour proposer des actions d’amélioration continue.
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la préparation des contrats, des fiches de paie et des déclarations sociales.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des pratiques RH.
• Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des priorités.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d’équipe.
• Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un cadre professionnel reconnu.
• Environnement de travail agréable situé à Tessala El Merdja, avec un accès facile.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.
• Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience.
• Participation à des projets RH innovants et stratégiques.
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise selon les résultats et l’implication.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse indiquée. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur votre avenir professionnel au sein de notre organisation.