

Industries
Ras El Aïn Amirouche, Daïra Oggaz, Mascara, Algérie
Lieu de travail
Ras El Aïn Amirouche
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
16 juillet
Niveau de poste
Manager / Responsable Département
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Master 1, Licence Bac + 4 | Licence (LMD), Bac + 3
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ras El Aïn Amirouche, Daïra Oggaz, Mascara. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5.
Ce poste de Manager / Responsable Département en CDD ou mission offre une opportunité unique de piloter la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation.
Développer et mettre en œuvre la politique RH conformément aux objectifs de l’entreprise.
Gérer le recrutement, l’intégration et la formation du personnel.
Assurer le suivi administratif du personnel et veiller au respect du droit du travail.
Accompagner les managers dans la gestion des carrières et des compétences.
Mettre en place des actions de développement des compétences et de formation continue.
Gérer les relations sociales et animer le dialogue avec les représentants du personnel.
Élaborer des rapports et indicateurs RH pour le pilotage de l’activité.
Diplôme de Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence (LMD) ou équivalent en Ressources Humaines ou domaine connexe.
Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations humaines.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets RH.
Connaissance approfondie du droit du travail algérien.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement.
Environnement de travail stimulant et dynamique.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Participation active à la stratégie RH de l’entreprise.
Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.
Localisation attractive à Ras El Aïn Amirouche, Daïra Oggaz, Mascara.
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