

Services
Ouargla, Algérie
Lieu de travail
Daïra Hassi Messaoud
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
28 septembre
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Missions Principales
Administration du personnel : Gérer les contrats, les dossiers du personnel, les paies et le suivi des temps de travail en conformité avec la législation algérienne du travail.
Recrutement : Identifier les besoins en compétences locales, mener les processus de sourcing, d’entretien et d’intégration des nouveaux collaborateurs (administratifs, chauffeurs, techniciens et opérateurs d'engins).
Relations sociales : Assurer le dialogue avec les représentants du personnel et veiller au bon climat social au sein de la base de Hassi Messaoud.
Formation et GPEC : Développer et suivre le plan de formation pour maintenir les qualifications des équipes (notamment en matière de sécurité industrielle).
Reporting RH : Établir les tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, absentéisme, masse salariale) à destination de la direction générale.
Profil Recherché
Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie du travail ou Gestion des entreprises.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics, du transport ou des services pétroliers dans le Sud algérien.
Localisation : Résidence impérative à Hassi Messaoud.
Compétences requises :
Maîtrise parfaite de la législation du travail algérienne et des organismes (CNAS, CASNOS, Inspection du travail).
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Bonnes capacités de communication, de négociation et de gestion des priorités.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
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